Marraskuun ammattiosastotiedote

7.12.2021

Tehy Selänne Marraskuu 2021 tiedote

 

TYÖSUOJELUVAALIT

 

PPKY Selänteessä on käynnissä ehdokasasettelu työsuojeluvaaleihin. Nyt ehdottomasti kannattaa tutustua vaalikirjeeseen joka on tullut henkilöstölle sähköpostina. Jos et ole kirjettä saanut -laita meiliä vaalitoimikunnan pj:lle Nina Pulkkiselle. Työsuojeluvaalissa valitaan Varsinainen työsuojeluvaltuutettu ja hänelle kaksi varatsv:tä. Jokaiselle paikkakunnalle valitaan myös työsuojeluasiamies varoineen. Lähde mukaan työpaikkasi työolosuhteita kehittämään ja tekemään töitä paremman työturvallisuuden puolesta. Koulutusta tehtävään saa.

 

PAIKALLISET SOPIMUKSET

 

Tehy Selänne on neuvotellut työnantajan kanssa paikallisia sopimuksia liittyen työaikajoustoihin. Kaikkien sopimuksien mahdollistamat työaikajoustot ovat täysin VAPAAEHTOISIA. Ilman paikallisen ammattiosaston/osastojen neuvottelemia paikallisia sopimuksia ei voi toimia työehtosopimusmääräyksistä poiketen.

Tehy Selänne on neuvotellut korotuksia ja kriteerimuutoksia HÄLYTYSRAHASOPIMUKSEEN. Uusin hälytysrahasopimus löytyy ammattiosaston nettisivuilta (https://ao716.tehy.fi) kun siihen on saatu vielä viralliset allekirjoitukset. Meillä hälytysrahasopimuksen mukaiset korvaukset saa työvuoroon kutsumisesta vapaalta, äkillisestä ylipitkästä vuorosta sekä esimiehen pyytämästä vuoronvaihdosta.Uudet hälytysrahakorvaukset ovat 65euroa/75 euroa (kts.kriteerit sopimuksesta).  Joulu-, uusivuosi-, pääsiäinen- -ja juhannustyövuorojaksoilla on koko työvuorojakson hälytysraha parempi kuin muuna aikana eli 100eur.

Neuvoteltu on myös jo aiemmin syksyllä, työntekijän vapaaehtoisuuteen perustuva mahdollisuus vuorokausilevon alentamiseen alle 11h. Minimissään vrk-lepo voi olla 9h jos työntekijä on antanut kirjallisen suostumuksen suunnitella työvuoroluettelon ko ehdolla. Työaikalain edellyttämä vähintään 11h vuorokausilepo vuorojen välissä tukee palautumista ja jaksamista vuorotyössä. Tällä sopimuksella kuitenkin mahdollisestaan lyhyemmät vuorovälit niille joiden jaksamista ja työ-ja perhe-elämän yhteensovittamista ko sopimus paremmin tukee.

On neuvoteltu myös suunnitelmallisen ylipitkän vuoron sopimus. Siinäkin edellytetään kirjallista suostumusta jos ns. pitkiä vuoroja haluaa tehdä. Sovi tarkemmin vuorojen suunnittelusta esimiehesi kanssa. Ylipitkiä vuoroja ovat 10-12h ja 13-15h työvuorot. Paikallisessa sopimuksessa on tarkemmat kriteerit näiden vuorojen suunnitteluun.

Joulunajalla ei nyt ole kovin montaa ylimääräistä vapaapäivää, kuitenkin henkilöstön saatavuudessa on haasteita ja tämän vuoksi Tehy Selänne neuvotteli työnantajan kanssa mahdollisuuden tehdä ylimääräisiä vuoroja suunnitellusti joulunajan käsittävällä työvuorolistalla. Ko ylimääräisistä vuoroista, jotka työntekijä varaa etukäteen, saa hän 65 euron kannustekorvauksen sekä ko työn tekemisestä muodostuvan ylityökorvauksen. Ylityökorvauksen osalta laskee 50% ja 100% välinen ylityöraja 12 h:n. (norm.18h) kannustevuorolistalla. Huomioithan jos teet osa-aikatyötä, sinulla on ensin yksinkertainen tuntipalkka täyteen työaikaan asti jonka jälkeen vasta muodostuu ylityötä.

 

Tehy Selänteen ao hallitus ja luottamusmiehet