|
26.11.2024 Tiedote Tehy ry Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueen ammattiosastot
Muutoksia työssä tai työsuhteen ehdoissa?
Pohteen eri toimialueilla ja yksiköissä tapahtuu monenlaista muutosta liittyen työhön, työskentelyyn eri yksiköissä tai yksittäisen työntekijän työsopimuksella sovittuihin ehtoihin. Osa näistä muutoksista on YT-prosessin jälkeistä toimeenpanovaihetta, osa mahdollisesti työnantajan työnjohto-oikeuteen liittyviä muutoksia. Koska muutoksien taustalla on erilaisia perusteita, ei voi antaa yleisiä neuvoja ja ohjeita siitä mitkä ovat oikeutesi tai velvollisuutesi näissä tilanteissa.
Jos työsuhteen ehtoihisi tai työhösi liittyy muutoksia, joita mietit, kuinka asian kuuluu mennä, ole yhteydessä oman alueesi luottamusmiehiin tai pääluottamusmiehiin. Yhteystiedot löydät https://www.tehyppshp.fi/pohde/luottamusmiehet/
Jos olet siirtynyt liikkeenluovutuksella Pohteelle 1.1.2023 tai sen jälkeen, on aina hyvä kysyä neuvoa luottamusmieheltä, jos sinulle tarjotaan allekirjoitettavaksi uutta työsopimusta, on sen peruste sitten mikä tahansa. Yhteydenotto kannattaa tehdä sähköpostitse ja laittaa mukaan liitteeksi entinen työsopimus ja tarjottu uusi työsopimus.
Luottamusmiesten apu on jäsenetusi, hyödynnä sitä. Jos YT prosessiin liittyy toimeenpanovaiheessa kuuleminen, ota kuulemiseen mukaan avustajaksi luottamusmies. Asia kuulemisessa voi tuntua etukäteen selvältäkin, mutta silti suosittelemme avustajan mukaan ottamista. Sovi tästä alueesi luottamusmiehen kanssa heti kun saat kuulemiskutsun. Jos oman alueesi luottamusmies on estynyt, järjestämme mukaan toisen Tehyn luottamusmiehen.
Pohteen Tehyn luottamusmiehet ja pääluottamusmiehet
|